Prensa MPPT – Bolipuertos (27/12/2024).- Durante el año 2024, Bolivariana de Puertos realizó más de 200 cursos dirigidos a más de mil 347 trabajadores que hacen vida en los siete (7) puertos administrados a nivel nacional y en la Sede Central, como parte de las políticas de acción, para el fortalecimiento de los saberes del talento humano de la empresa.
Con la finalidad de reforzar los conocimientos sobre logística y operaciones portuarias; así como de prevención laboral, el área de Gestión del Conocimiento que forma parte de la Oficina de Gestión Humana de Bolivariana de Puertos, organizó 241 capacitaciones durante el año, conformadas por cursos, charlas, inducciones y talleres que estuvieron dirigidos al talento humano que labora en las áreas administrativas, operativas y de seguridad de la empresa.
Este hecho, tiene como objetivo principal favorecer en el crecimiento profesional de las mujeres y hombres que desempeñan sus capacidades en esta empresa, para que cuenten con el entrenamiento y adiestramiento necesario en el desarrollo y flujo de las labores encomendadas, para garantizar a los usuarios y clientes, servicios de la más alta calidad, con respuesta oportuna e inmediata a sus requerimientos.
En este sentido, Bolivariana de Puertos crea las condiciones necesarias para el desenvolvimiento correcto de las operaciones portuarias, con personal profesional y capacitado en las diversas áreas involucradas en la atención de clientes y de su carga, tal como lo indica el Plan Nacional de Desarrollo Portuario 2021-2030 para promover la creación de puerto – escuela, establecido en el cuarto vértice, para garantizarle a los trabajadores espacios donde se puedan formar e instruir de manera correcta, con herramientas que puedan ser aplicadas en el campo laboral.
Bolipuertos marcha hacia la transformación continua de las bases productivas para el impulso de los sectores involucrados en materia económica, ¡rumbo a la Venezuela potencia!
